SDG-Scouts – Auszubildende und Trainees für Nachhaltigkeit

In dem Projekt "SDG-Scouts – Auszubildende und Trainees für ⁠Nachhaltigkeit⁠" untersuchen, bewerten und verbessern junge Erwachsene in Unternehmen nachhaltigkeitsrelevante betriebliche Prozesse, Produkte und Dienstleistungen. Im Rahmen eines innovativen, praxisnahen und auf Partizipation angelegten Ansatzes erwerben sie im Dialog mit anderen betrieblichen Akteuren fachliche, soziale und methodische Kompetenzen, die für die Gestaltung nachhaltiger Unternehmen benötigt werden.

Im Rahmen einer mehrteiligen Veranstaltungsreihe werden die Auszubildende/Trainees befähigt, anhand der 17 SDGs Nachhaltigkeitspotenziale in ihrem Unternehmen zu erkennen, zu dokumentieren und Verbesserungen anzuregen. Im Mittelpunkt steht dabei ein praktisches Nachhaltigkeitsprojekt, das die Auszubildenden/Trainees gemeinsam mit einem betrieblichen Paten entwickeln, durchführen und abschließend präsentieren.

Das Projekt befähigt im Rahmen von Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Auszubildende/Trainees in einer Veranstaltungsreihe, anhand der 17 ⁠UN⁠-Nachhaltigkeitsziele (SDG) Nachhaltigkeitspotenziale in ihren Unternehmen zu erkennen, zu dokumentieren und Verbesserungen anzuregen.

Auszubildende/Trainees sind als Mitarbeitende von morgen eine wichtige Zielgruppe, um nachhaltiges Denken und Handeln im Unternehmen zu fördern.

Das Projekt greift die Vorgehensweise der "Energie-Scouts" auf. Sie hat sich in der Praxis bewährt, ist ohne großen Ressourcenaufwand umsetzbar, bringt gute Ergebnisse und findet hohe Akzeptanz bei alles Beteiligten.

Die Qualifizierung von Auszubildenden zu Scouts stellt einen innovativen Ansatz dar, der sich in der Praxis bereits vielfach bewährt hat und thematisch nicht festgelegt ist. Er verknüpft Berufsbildung mit relevanten betrieblichen Nachhaltigkeitsthemen, was in den Unternehmen noch lange kein Standard ist. Zusätzlich fördert er die Zusammenarbeit im Unternehmen: zwischen Auszubildenden und betrieblichen Ansprechpartner:innen bzw. zwischen Auszubildenden.

Thema (Bereich)Nachhaltigkeit, Agenda 21, Umweltbildung, Umweltbewusstsein und Umweltberatung
AntragstellerBundesdeutscher Arbeitskreis für umweltbewusstes Management (B.A.U.M.) e.V.
Laufzeit bis
Fördersumme102.606 €